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      不忘初心 笃行奋进 黄海金控集团研究部署下半年工作

      发布时间: 2021-07-09

      浏览数: 261

        牢记初心明使命,砥砺奋进新征程。7月6日下午,黄海金控集团召开了2021年半年度工作会议,总结集团上半年工作,研究部署下半年工作任务,动员集团全体员工按照市委市政府部署鼓足干劲、攻坚克难,确保完成全年目标任务,推动集团实现高质量发展。


        会上,集团所属担保公司、资产管理公司、融资租赁公司、环境检测公司、小贷公司、创投公司、汇创公司和资本运营部、组织人事部主要负责人先后总结了2021年上半年工作业绩和主要成效,展望了下半年工作思路和发展重点,集团分管领导对分管条线的工作情况一一进行了点评,肯定了成绩也指出了不足。


        

      △党委委员、副总经理荀以宏对分管条线的工作情况进行点评

         

        △党委委员、副总经理李名渊对分管条线的工作情况进行点评



       


        集团党委书记、董事长、总经理俞全新表示,上半年,黄海金控集团深入贯彻落实市委市政府部署要求,紧紧围绕“三市战略”,走好“两海两绿”路径,聚焦金融投资主业,保持了较好的发展态势,他从经营业绩新提升、服务发展新作为、业务拓展新突破和队伍素质新提高四个方面总结了集团上半年工作进展成效。1-6月份,集团实现收入2.17亿元,同比增长38.42%,实现利润3.4亿元,同比增长109.15%,缴纳税收4545万元,同比增加11.02%,上交国有资本收益5589万元,截止2021年6月末集团总资产151.80亿元,净资产93.39亿元,较好实现时间过半任务过半。

        他指出,下半年工作要做好五方面工作:一要围绕中心,服务大局,进一步提升服务发展的贡献度。紧紧围绕市委市政府部署和重点工作,牢记集团的初心和使命,集聚金融资源,支持产业发展和重大项目建设。二要做强主业,对标先进,进一步提升高质量发展的水平。要摒弃跟随意识,对标区域一流金融投资企业,进一步做强做优做大。三要深化改革,务实创新,进一步提升发展的活力。深入推进实施国企改革三年行动实施方案,推行经理层成员任期制和契约化管理和职业经理人制度,实行竞聘和末等调整制,实施全员绩效薪酬,形成“以奋斗者为先,以绩优者为荣”的鲜明导向。四要招才引智,赛场选马,进一步提升队伍的专业化层次。加大名校优生和海内外高层次人才的引进力度,努力培育一流的金融投资人才队伍,以开明开放包容的用人导向为全体员工提供宽广的舞台展现才华。五要党建引领,廉政护航,进一步提升风险防控的能力。以高质量党建引领高质量发展的方向,深入开展党史学习教育,筑牢廉洁风险防线,进一步抓好安全生产,守住安全底线。

        俞全新强调,希望大家能够高效推进各项工作,确保如期完成全年各项目标任务,为打造区域性一流金融投资集团,推进集团高质量发展走在前列,作出更大的贡献。

        集团党委委员、副总经理荀以宏在主持时表示,集团全体员工要认真领会董事长讲话精神,思考谋划下半年工作,认真对照年度工作目标任务,查摆问题与不足,要有紧迫感、危机感,以只争朝夕的精神和顽强过硬的工作作风,进一步对标对表、争创一流,聚力奋进集团高质量发展新征程。

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