自集团“风控合规建设提升年”活动开展以来，集团各子公司积极响应，持续组织开展风控合规系列专题培训。
为提升员工队伍素质，高效开展工作，实现自身价值，完成从“年轻新人”向“行家里手”的转变，更好地围绕中心工作建功立业。近日，资产公司组织全体员工开展“以案说法”系列活动。
秉持“同学习，共分享，齐讨论”的要求，活动结合不良资产业务，对“司法拍卖中‘以物抵债’流程及涉税问题研究”“不良资产处置中的利息问题”两个专题进行了分享，参会人员展开讨论，并对提出的问题进行了答疑。
活动提高了公司员工的法律素养，加深了员工对业务工作的理解。下一步，资产公司将加大学习力度，拓宽知识广度，做到人人有分享，人人有收获。
为推动项目合规有序退出，根据集团开展“风控合规建设提升年”活动方案的要求，7月4日下午，创投公司组织开展项目退出操作流程培训。
本次培训由公司法务风控部主讲，对项目退出各种情形的流程进行了细致地讲解，包括基金项目退出操作流程、基金份额转让退出操作流程以及直接股权投资项目退出操作流程，同时对相关的法律法规依据进行了解读。通过本次培训，进一步加强了全体员工对项目退出流程的认识和理解，确保项目退出的合规性。
下一步创投公司将开展更多相关业务、制度培训，全面提升全员合规意识，完善企业法治建设，形成“人人事事讲合规、时时处处促合规”的良好氛围。